Machen Sie den Realitätscheck und werden Sie Profi mit Herz!
Hier sind Profis mit Herz goldrichtig.
Als Sparkassen-Team halten wir zusammen. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Gemeinsam Ziele erreichen und Lösungen finden. Das spornt uns an und macht uns erfolgreich. Die hohe Unternehmenstreue verbindet uns und bestätigt unsere familiäre Atmosphäre. Hier sind wir richtig – hier fühlen wir uns wohl. Das ist es, was die Arbeit in unserer Sparkasse Pforzheim Calw so besonders macht.
Finden Sie heraus, ob auch Sie hier richtig sind.
Unsere Werte
Die Sparkasse Pforzheim Calw in Zahlen:
- Größte Sparkasse in Baden-Württemberg
- Nr. 7 der Sparkassen in Deutschland
- 16,7 Mrd. € Bilanzsumme in 2022
- Marktführer in der Region
- Über 90 Filialen in Pforzheim, dem Enzkreis und dem Landkreis Calw
- Über 300.000 Kunden
- Rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Über 130 Auszubildende und Studierende in drei Ausbildungsberufen
- Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter über 20 Jahre
„Mensch sein“ mit Herz und Verstand
Es sind die Menschen, die uns zu dem machen, was wir sind: das führende Kreditinstitut in der Region. Uns ist es wichtig,
- es den Menschen einfach zu machen, ihr Leben besser zu gestalten,
- den Motor der Wirtschaft zu sichern und
- modernes Banking zu etablieren.
Dafür braucht es Menschen mit Überzeugung, Leidenschaft und Einfühlungsvermögen!
In der Region – für die Region
Wir sind für unsere Kunden dort erreichbar, wo sie gerade sind: in der Geschäftsstelle vor Ort, zu Hause oder unterwegs - egal ob am Laptop, Smartphone oder im persönlichen Kontakt.
Unser Selbstverständnis ist, dass wir für unsere über 300.000 Kunden ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner in allen finanziellen Fragen sind. Unsere Kunden stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt. Das prägt den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und macht uns erfolgreich.
Zu uns passen Menschen, …
- die geerdet sind
- die sich über Erfolge freuen
- denen Statussymbole nicht so wichtig sind
- die im Miteinander mehr sehen als nur gute Zusammenarbeit
- denen Spaß bei der Arbeit wichtig ist
- die einen Standpunkt vertreten
- die auch ohne 100%ige Absicherung entscheiden
- die ihr Handeln auch kritisch hinterfragen
- die etwas bewegen wollen
Mehrwerte für Sie
Gute Konditionen von Anfang an
Wir honorieren Leistung und Engagement. Deshalb finden Sie bei uns eine leistungsorientierte Vergütung, die finanzielle Sicherheit bietet und die geleistete „Extrameile“ honoriert.
Die Basis dafür bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Bereich Sparkassen (TVöD-S):
- 14 Gehälter pro Jahr im Rahmen der Sparkassensonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen und -beratung für eigene Bankgeschäfte
- Fahrtkostenzuschuss und/oder ein Job-Ticket für den regionalen Nahverkehr in ganz Deutschland
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 40 Euro
- Vergünstigte „Lunch-Bons“ oder Zuschuss zum Mittagessen
Karriereperspektiven
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vom ersten Tag an.